La rumeur du monde nous apporte une vision contrastée du leadership, personnifié en particulier par celles et ceux qui dirigent le monde. Pour certains, être un leader efficace consiste à être dur, à ne pas rechercher la sympathie des personnes que l’on dirige – dit autrement : se comporter comme une caricature de sergent-chef. Ces dirigeants, … Lire la suite de Leadership : vaut-il mieux être aimé ou être craint ?